“存在感”是我们一直重视的话题，可能大家都会有这样的经历，上学时期哪位老师偏爱于你，对你很重视，那么你就会在她的课上认真学习，那门学科成绩即使不是最优，肯定也不会坏到哪里。从校园跨入职场，也可以说是“惯性”使然，我们都希望被领导被上司重视，得到重用找到那份自我存在感，但是如果在工作中不被重用，你会离职吗? 今早看到一调查：近八成毕业生择业不愿“迁就”，不被重用就离职 对此，不知道你怎么看呢?...
在毕业生择业过程中，要正确利用积极心理因素，克服心理障碍，以达到最佳的择业效果。择业中易出现的心理障碍有自卑、恐惧、自傲、怀疑等。自卑总认为自己不如人，在择业中畏首畏尾。克服自卑应先强化自我意识，进行自我分析和他人分析，掌握自己的优势和劣端；然后应注重表现自己的方式，善于展现优点，以补充不足。恐惧表现为害怕进入人才市场，害怕应聘失败。毕业生应弄清畏惧的原因，正确估计自我和他人主动进行模拟实验，在真...
对于每一个求职者而言，如何找到适合自己的招聘信息都是求职过程中必须面对的挑战之一。还没走出校园的学生可以选择去校园招聘会，那么已经毕业的人们除了可以去参加一些大型招聘会或网络刷取信息之外，还可以通过哪些方式来获取招聘信息呢？通过中介找工作靠不靠谱呢？通过中介找工作的好处通过中介来找工作，那么优势一定是有的。中介会掌握大量的招聘信息，在看到求职者的情况后，可以快速从数据库中匹配到合适的招聘机会。而且...
从大学选专业开始，大家就在思考这份专业能否为自己带来优渥的收入和良好的就业机会，人人都希望找到一份前景无限的工作，但是社会发展迅速，曾经的“铁饭碗”有时会被时代淘汰，而那些冷门专业反而变得炙手可热，所以，哪些专业就业前景较好，未来一定会前景无限，谁都说不准。今天我们就结合近年来讨论度、就业率以及薪酬相对较高的几个专业中，选出3个供大家参考，目测10年内仍然具有竞争力。计算机科学与技术虽然现在的计算机行...
别让嫉恨毁了你的职业生涯 小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服，以前两人同为业务部经理的时候，关系还不错，但再过几天，小B就将被任命为公司华东区的总监，掌控整个华东地区的销售业务，直接成了他的上司。 这件事情让小A很不高兴。因为，小B的薪水涨了一大截不说，以后他还得向小B汇报工作。如果换成另外一个人，也许小A都不会如此的不舒服。在他看来，自己毕业于名牌大学工商管理系，又拥有较丰富的工作经历，当...
一、选择需求量大的上升期行业上升期行业很好理解，就是那些有发展前途的，这样才能保证你的工作是可持续的。反之，如果你选择一个夕阳行业，说不定啥时候就完蛋的那种，结果会很惨：最好的情况就是你的公司在行业中很不错，但你的成长空间却很小，你再怎么努力也比不上自己的同龄人；而坏一点的情况呢，则是你的公司不知道什么时候就关门大吉了，而你所拥有的技能又无法帮你在其它行业中安身立命，你就只能在这个行业里面继续找工...
你得不到工作机会的6个原因 1.你的简历没有表明你具有任何超出岗位描述的资历。在这个人才济济的劳动力市场里，你的简历应该能够显示你的独特之处，这意味着上面不仅仅要列举你能承担的职责和责任，还需要强调你担任每种角色时获得的成就。 2.你的求职信让招聘经理快睡着了。如果你的求职信只是总结了已经展示在你的简历上的信息，招聘者就无须再阅读它了。你应该做的是，利用求职信向招聘者展示一些其它的信息：例如你在该公司...
1、忘了自己的微笑 2、争辩 3、离客户太近，过于热情 4、轻易地作出了让步 5、忽略了客户正真的需求 6、轻易地给客户下结论 7、忽略了老客户 8、过于专业 9、轻易地承诺 1、忘了自己的微笑 不管我们在与客户见面前发生什么事，那是你自己的事，见了客户，首先就要微笑，这比你的着装与你的礼仪更重要。如果你的表情实在是微笑不起来，见意你到了客户的门...
尽管大量的文章都在强调职业规划的重要性，并对于如何进行职业规划给了详细的解答，但根据本人6年的一线生涯咨询实战经验来看，那些在以往被极度吹捧的生涯理念，却极有可能是错误的，或者，至少在部分层面上存在错误。本文的灵感源自于彼得·德鲁克先生的著作《21世纪的管理挑战》，以及本人6年的一线生涯咨询实践的经验积累和总结。谨以此文，向德鲁克先生致敬。首先，是对“兴趣倾向”在生涯规划决策当中的影响程度进行了严重误...
