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面试时需要注意哪些话不能说?

当经历过面试的人就知道,总结自己在面试时的经验可以避免一些不必要的问题出现,下面是中国招聘网小编为大家搜集的面试时需要注意哪些话不能说,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!每个面试官在问问题之前,心里都有一个近似的“标准答案”。也可以认为是其最想听的话,如果你能碰巧点到,那么大大的加分应该是毫无问题。可惜同一个问题对于不同的面试官来说,“标准答案”往往千差万别。去追求这个千差万别的“标准答案...

原创 面试宝典

2022-03-28 09:11 1

非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!

又到年初了,是不是准备换工作,来一个新年新气象?前一段时间,有一位“职场导师”提到:面试时千万别问五险一金!因为HR会很反感!但是小编要提醒的是,五险一金等事关自身权益的事情一定要在求职时问清楚,否则你就亏大了。除了五险一金外,求职时到底要问清楚哪些问题?有没有劳动合同?非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方...

原创 面试宝典

2022-02-08 09:50 353

面试有戏的六大信号,你接收到了吗?

  面试,是求职者与面试官的一场博弈,当然,在这个过程中,面试者要做好充分的准备外,也要了解预示面试有戏的信号,不能傻乎乎,一脸茫然。  机会总是留给有准备的有心人,把握好这个动向,才能在求职时下一步的发展做好更充分的准备。接下来给大家分享几个预示面试有戏的信号,offer在向你招手,你看到了吗?  信号1:面试官主动询问你到岗时间  有戏程度:★★★★☆  求职者在面试后,可能都会听过面试官这样一句话:...

原创 面试宝典

2022-01-10 10:06 3

面试时,除了工资待遇,你还需要问的7个问题

 面试,不仅仅是一个回答面试官问题的过程。一些好的提问,也能给你加分。面试的时候除了展示你自身特长和文化外,还要表现出对公司前景关心和参与者的心态,这样能让公司的管理者对你更有好感!这是为了进入这个公司也为了以后发展做的必要准备。  NO1.我所应聘的这个职位为什么会出现空缺?  弄清楚为什么你应聘的职位会出现空缺,以及这个职位空缺了多长时间,这一点非常重要。绝大部分职位空缺的产生都是因为公司内部升职...

原创 面试宝典

2021-12-31 15:52 2

为什么面试官拒绝你,却不给理由?

 当求职者被拒绝的时候,心理总是想:为什么被拒绝?理由为什么不和你说?  不得不和求职者说句心里话:面试官也是人,他们也很懊恼说出“拒绝”的词语  面试那么多的人之后,大部分都是需要去拒绝的,这种心情其实也不太好。  不管你信不信,不解释拒绝原因,这个是绝对合理的。你只是被拒而已,而不是被告,必须需要一个理由。  酒店不想给太多人留下负面印象,毕竟这是一个对你不太“care”的企业,很容易让一部分人产生...

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2021-12-28 13:26 1

面试时这10个信号暗示你绝不要选这份工作

  如果仅仅因为一次错误的选择,致使你每天饱受煎熬8小时甚至更长时间,实在得不偿失。其实,但凡你在面试时多留点儿心,就一定能早早发现这家公司不值得你选择的蛛丝马迹。  23岁的NihadPeavler大学毕业时找了份给电影制片人当角色助理的工作,面试时就已经发现未来老板不仅喜欢骂人,还无法读对“Nihad”这个名字。尽管心存疑虑,Peavler 还是答应了这份工作,结果发现这些迹象还只是冰山一小角,“我的上司跟电影里那个...

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2021-12-24 10:48 1

增加面试通过率,你需掌握这些方法

  求职是一门学问。从简历的撰写到面试前的各项准备,都需要一点小技巧。小编下面给大家介绍面试中应注意的问题,希望对各位求职者能有所帮助。  1.淡化面试的成败意识  有些求职者觉得自己能力出众,无人可敌,因此,他认为自己可以高枕无忧了。但面试过程中有很多不可预知性,万一失败,就可能使自信心受到极大的打击。其实,求职者不可能在极短的时间内找到满意的工作,失败不可避免。因此,应该淡化面试的成败意识。这样...

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2021-12-20 14:11 1

你在面试中遇到过什么奇葩问题?

大多数面试,面试官的问题都是流程化的。“请先做下自我介绍”“你上一份工作离职的原因是什么”“你的优缺点有哪些”“你3-5年的职业规划是什么”“为什么想来我们公司工作”“.…..”但面试次数多了,总会遇到出其不意的面试官,总会被问到奇葩问题。不知道面试官是出于什么样的想法,是为了压力测试,还是为了考验应聘者临场反应,亦或是兴之所至灵机一动,总之,角度很刁钻。自我提升题a.你最近读了什么书?b.你热爱生活吗?c....

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2021-12-15 16:04 1

面试技巧:如何求职面试中克服紧张

 在面试进行中,一点点紧张可以帮助集中注意力,令“演出”水平提高(演说家、艺人等对此深有体会),但应试者若过分紧张慌乱,不但会给主考官留下坏印象,还会无法集中注意力回答问题,因此必须学会控制。下面提出几点建议:  (1)防止紧张的最佳办法,主要是充分准备,且不要把一次应试的结果看得太重要,同时明白自己的竞争对手也一样会紧张,一样会因出错而尴尬。  (2)应试者的坐姿很重要,要尽量让自己“四平八稳”,舒服地...

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2021-12-10 13:50 2

HR支招:掌握面试三部曲,逆袭职场

  如果将面试流程“切割”成三部分来理解,是不是会显得更容易呢?我们都知道在求职时大多数人会经历面试这一关,而面试时的表现就显得尤为重要。那么如何在面试时有一个好的表现就是求职者最关心的话题。某资深HR将面试分为三个部分,分寸把握好,面试就是“小菜一碟”。  面试前你要这样做:  心理暗示:充满自信,告诉自己已经做足了准备,相信自己一定可以成功。虽然要重视面试,但是也不能重视到茶饭不思,这样无疑会给...

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2021-12-06 23:12 3

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