面试有戏的六大信号,你接收到了吗?
面试,是求职者与面试官的一场博弈,当然,在这个过程中,面试者要做好充分的准备外,也要了解预示面试有戏的信号,不能傻乎乎,一脸茫然。
机会总是留给有准备的有心人,把握好这个动向,才能在求职时下一步的发展做好更充分的准备。接下来给大家分享几个预示面试有戏的信号,offer在向你招手,你看到了吗?
信号1:面试官主动询问你到岗时间
有戏程度:★★★★☆
求职者在面试后,可能都会听过面试官这样一句话:“面试结果回去等消息!”又或者草草地问几个问题,就把你给大发了,最后结果当然是不了了之。
当面试官问完问题后,能够主动询问你到岗时间,这就代表面试已经成功了一大半,这意味着面试官对你前面面试过程比较满意。这时候到岗时间,则会被列入用人单位选人的第一选项考虑,当其他条件相当时,到岗位时间快的候选人占有优势。
信号2:面试官热情向你介绍公司
有戏程度:★★★★
一般面试官如果对你不大感兴趣,是不愿意与你多深入交流的。当面试官开始 与你主动介绍公司情况,并且展示公司的各种成果,带你参观办公环境,那么,这代表用人单位对你感兴趣。
当然,主动介绍要看介绍公司的程度,越深入就说明对你很感兴趣!当然,有些公司仅仅是为了完成公司规定的招聘流程,应聘者要自己学会判断。
信号3:面试官主动留下联系方式
有戏程度:★★★☆
面试结束后,如果面试官主动给你留名片,并说明会与你联系,这个面试成功机率是很高的。比较面试官也怕求职者纠缠,能够给你联系方式,说明对你很“感冒”!
也不排除面试官的工作需要,又或者他们想要加个朋友,积累人脉。但是这种情况不多,还是要好好把握住机会。
信号4:当场约定下次面试时间
有戏程度:★★★
很多企业会有几轮的面试,当面试官向你约定下一场面试时间时,那肯定是有戏了。但这仅仅是下一场面试,并不能绝对你最终会不会被录用。接下来面试者就要做好准备,在众多候选人中,想要脱颖而出还要看接下来的表现。
信号5:面试官主动询问薪资待遇
有戏程度:★☆
谈薪是面试过程中的环节之一,有些面试者喜欢开门见山主动和面试官咨询薪资情况,这不一定有戏。但是,如果是用人单位主动与你谈薪资就另当别论。这代表你有成功的可能,这时候求职者要在合理的范围内与面试官进行谈判。
当然,这不是成为求职者判断面试是否有戏的有效依据,企业通过薪资来反映个人工作能力和绩效,成不成功还要看你个人能力的表现。
信号6:面试时间长
有戏程度:★
有些求职者面试时间比较长,可能将近一个小时,面试官也问了很多问题,这可能说面面试官遇到合眼的求职者,但不能完全代表面试有戏,包括今后几年的职业规划都问的很清楚。求职者本身的个人素质、工作经验、专业技能等都是需要综合考量的。
无论是哪种信号,求职者都要做好充分的准备,即便失败也能汲取经验!愿你找到拿下心仪公司的offer!