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广州:职场“黑中介”最高或被罚5万

人力资源市场条例职场“黑中介”发布虚假信息骗取钱财将面临重罚!昨日,《广州市人力资源市场条例(草案)》提交市十四届人大常委会第五十二次会议一审。条例草案针对各种违法招聘行为进行了明确规范。未经许可擅自设立经营性人力资源服务机构的各类“黑中介”,拟规定由区人力资源和社会保障行政部门依法责令停止营业;有违法所得的,没收违法所得,并处3万元以上5万元以下罚款。把关不严发布不实招聘信息同样要受罚条例草案对用...

原创 劳动法苑

2022-03-28 09:19 1

哪些情况可以算工伤?

哪些情况可以算工伤?答:根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的准备性或者扫尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,因为工作原因,受到伤害或者发生事故着落不明的;(六)在上放工途中,受到机动...

原创 劳动法苑

2022-02-08 10:03 49

多名求职青年陷“师徒贷”骗局监管部门介入

刚高中毕业的李杰(化名),本打算靠自己的努力,在江西省南昌市找一份靠谱工作,没想到却碰了一鼻子灰。他说:“工作没有找到,反而背了两万多元的‘师徒贷’。”近日,中国青年报·中青在线记者了解到,多名刚毕业的年轻人,应聘南昌一家科技公司,被公司方“说服”进行技能培训并办理了贷款。如今,他们想要终止贷款,却发现并不容易。应聘岗位却变成贷款培训2020年12月3日,李杰在58同城招聘网站,看到南昌阿甲科技有限公司招聘设...

原创 劳动法苑

2022-01-10 10:15 2

朋友节前离职者拿了年终奖 我为什么没有?

对于很多工薪族来说,年终奖是岁末年初的一大盼头,但同时也是他们离职跳槽的一大钳制。提前离职是否有年终奖?25岁的李女士的遭遇和朋友截然相反。对于职场中“年终奖”的那些事,你搞明白了吗?朋友提前离职拿到年终奖李女士目前在渝北一家交通设施公司做工程造价工作。身高约1.6米,25岁的她长着一副娃娃脸,“工作好几年了,不知道的都看着我像刚入职的新人。”前几日,李女士在跟朋友聊天时了解到,朋友上个月从之前上班的地方离...

原创 劳动法苑

2021-12-31 16:04 3

男性陪产假和生育险怎么用?

近日,有外媒报道,因为“男员工产假少于女员工,雅诗兰黛被起诉性别歧视”。对于男性陪产假,不同国家规定不同。我国规定的陪产假有几天?陪产假怎么休?男性生育险怎么用?陪产假(护理假),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。中国劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,各个省份会根据本地计生条例,明确陪产假的期限,不同省份对男性的陪产假天数规定不同。陪产假有...

原创 劳动法苑

2021-12-28 13:35 1

公司规定不准辞职合法吗?

 李先生反映,他现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你提交辞职报告到人事部门后,公司即停发你的工资,并按照违约处理,不再给你机会。李先生不知道这样的处理是不是合法。  专家释疑:  劳动法苑副主任苗其巍先生指出,李先生所在公司的做法是不对的,员工有自己的辞职权。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”如果有...

原创 劳动法苑

2021-12-24 10:55 1

职场“黑中介”最高罚五万 网络招聘要申请服务许可

     《广州市人力资源市场条例(草案)》昨日提交一审。条例针对职场“黑中介”发布虚假信息骗取钱财拟重罚,未经许可擅自经营人力资源市场并有违法所得的责令停业,并处三万元以上五万元以下罚款;求职中介发布虚假信息的,拟处三万元以上五万元以下罚款。    近年来,网络中存在大量虚假招聘信息,求职者易受骗上当。为此,条例草案也专门设置一条来规范网络招聘行为。拟规定,通过互联网开展人力资源...

原创 劳动法苑

2021-12-20 14:19 1

养老和医改再啃硬骨头,社保关键领域改革或迎突破

   在深化基础性关键领域改革中,养老和医疗改革是民生关注的热点和焦点所在。记者获悉,2018年,作为二次分配的社保政策性待遇水平仍将稳步提高。在此基础上,还将深化养老保险制度改革,建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。深化公立医院综合改革,协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付改革,提高医疗卫生质量,下大力气解决群众看病就医难题。  两会代表和委员表示,基本养老保险基金中央调剂制度有助...

原创 劳动法苑

2021-12-15 16:12 3

人社部:延迟退休大势所趋,部分岗位职工可自我选择是否延迟

  近日,在全国政协总工会界别小组会议上,人社部副部长汤涛在回应委员呼声时表示,延迟退休是大势所趋。  那么,延迟退休究竟怎么延?在小组会议上,全国政协委员俞光耀指出,根据规定,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部,具有高级职称的女性专业技术人员,可以年满60周岁退休。  实际上,在一些群体,3年前就已经实施延迟退休了。2015年2月,中组部、人社部联合下发通知称,党政机关、人民团体和事业单位中...

原创 劳动法苑

2021-12-10 13:56 2

发不发、发给谁?危害岗位津贴制度等待完善

“发不发、发多少、发给谁”危害岗位津贴“说不清、理还乱”众所周知,劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产。劳动保护着力于未来不发生事故,和生产条件、法律法规、重视程度均息息相关。 当下,经济转型升级,劳动力结构和生产环境发生着深刻变化和调整,农民工成为产业工人不可分割的部分,互联...

原创 劳动法苑

2021-12-06 23:20 1

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