面试回答自身缺点不要只说“缺点”
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如果求职面试被HR询问缺点时，你会如何回答？
据了解，为避免引起HR的反感，大多数的求职者会当场编造一个缺点，只有少部分人会如实回答。
其实，求职者大可不必为自己的缺点遮遮掩掩，因为HR并不是想知道你有什么缺点，而是借此考察你对自己的缺点是否有改正的态度。所以，面试时只说“自身缺点”是不够的。HR建议，在谈论自己的缺点时，不要只停留在缺点本身，而是应该将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
五种缺点，帮你提高面试成功率
1、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。
点评：这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性。
2、我办事比较急，准确性有时不够。
点评：这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。
3、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
点评：这虽然是缺点，但是说明你交友慎重。
4、我办事比较死板，有时容易和人较真。
点评：这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。
5、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。
点评：这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。
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