从应聘到面试 陷阱一：收费名目花样多 如今求职者在海量的招聘信息前“天女散花”，但真正有回音的却不多。广种薄收令人心烦，偶尔接到面试电话就容易让人失去戒备。当求职者跑到用人单位面试，有时会遇见单位收取“档案费”、“押金”、“光盘费”、“体检费”等等收费要求，这些费用还不便宜，大多成百上千，单位还头头是道：我们招人需要成本。 国家劳动力市场有管理规定：不允许招聘单位收取任何押金或是其他类似的...
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。 二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。 三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、...
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里总结到的四大经典不足。 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答，无非...
求职面试对于找工作的朋友来说都是非常重要的，面试其实就是一场综合能力的比拼。有的人虽然很优秀但是往往会输在一些小细节上，哪些面试的小细节值得我们注意的呢? 1、着装太随便，显得不够重视面试 面试的着装其实是关乎到面试官对你的第一印象，所以着装方面千万不能太随便。女生不要穿太暴露或者太可爱的服装，需要穿比较优雅得体的服饰。男生最好能够穿正装，不要穿那些花哨的衣服。如果一个连面试服装都不能重视起...
进入职场，必定需要经历面试。那么对于面试的基本流程你是否了解呢?当你面试失败的时候，你是否考虑导致失败最主要的因素是什么呢? 第一、忽略细节问题 千万不要小看面试，有不少求职者之所以面试失败，最主要的因素是他们常常不注重细节，尤其是一些个人形象方面，他们在面试的时候从来不考究自己穿什么衣服比较合适，而是穿的一身邋遢，这样只会让HR对你留下一个不好的印象。 第二、专业技能较差 考察专业技能...
求职面试是用人单位对于求职者能力的一个重要考核，考察求职者是否符合公司的要求。那么对于求职者来说，有什么面试技巧可以帮助求职者提高求职的成功率呢，小编给大家总结归纳一下。面试前对公司了解在参加任何一个面试之前，要对所要去的公司做基本了解。要知道如果你对所面试的公司一无所知，会给面试官留下非常不好的印象。相反的，如果你充分表现出你相当重视这次面试，并且对面试单位，有充分的了解，这样是可以极大的提高面...
营销目前已是一个耳熟能详的词汇，几乎每个稍具规模的企业都会把它放在整个企业发展战略中的重要位置。营销是指企业发现或发掘准消费者需求后，利用一系列的宣传推广手段让消费者了解产品进而购买产品的过程，合理利用就能给企业带来极大的利益。因此营销极受企业重视，营销部门也常常被列为企业最核心的部门之一。那么如何成为一名营销员呢？本文就三大营销面试技巧进行介绍。熟悉营销流程首先营销与销售并不相同，营销作为一个系...
“你为什么离开上一份工作?”、“你的缺点是什么?”、“你为什么想申请我们公司的职位?”虽然有些面试问题比其他问题更容易回答，但你无法准确预测面试官会问你什么。任何问题都可能导致你面试失败，除非你事先做好了充分的准备。为了帮助你了解潜在的面试问题，这里有一些常见的面试问题以及如何回答。 说说你自己 这是一个常见的开场白问题，部分原因是你的面试官想更多地了解你，但主要是因为他们想看看你本人的反应。...
求职者在线上或线下投递完简历之后，都需要等待目标公司的面试通知，只有通过面试才能进一步拿下该公司的offer。但现在部分公司在通知求职者时，说的是：请你在XX时间到XX与公司的人进行一次面谈。那么面谈和我们常说的面试是一码事吗？面谈和面试的区别有哪些呢？什么是面谈面谈是指任何有计划的和受控制的、在两个人（或更多人）之间进行的、参与者中至少有一人是有目的的，并且在进行过程中互有听和说的谈话。卡耐基认为，面...
噫吁嚱，求职难哉！求职之难，难于上青天，点好及点背，郁闷何枉然！尔来几年大学生，不与社会通人烟。西边日出东边雨，道是无晴却有晴。这是网友在求职难郁闷之际写的打油诗，作为初入社会的应届生，尤其是错过校招只能靠社招找工作的大学生来说这段话过于真实。应届生找工作有多难？一方面因为没有工作经验和实习经历企业不收，另一方面还要与经验丰富的职场老手抢职位。应届生找工作有多苦？由于涉世不深，应届生往往不知道面试...
