系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 触屏版 微信公众号 微信小程序 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.district_text}}

为什么面试官拒绝你,却不给理由?

原创 面试宝典

请用微信扫一扫 2021-12-28 13:26 {{clickNum}}

 当求职者被拒绝的时候,心理总是想:为什么被拒绝?理由为什么不和你说?

  不得不和求职者说句心里话:面试官也是人,他们也很懊恼说出“拒绝”的词语

  面试那么多的人之后,大部分都是需要去拒绝的,这种心情其实也不太好。

  不管你信不信,不解释拒绝原因,这个是绝对合理的。你只是被拒而已,而不是被告,必须需要一个理由。

  酒店不想给太多人留下负面印象,毕竟这是一个对你不太“care”的企业,很容易让一部分人产生负面情绪,而给企业落下流传在外的太多把柄。

  如果HR说,不好意思因为你这个人个性不符合我们团队,然后,接下来将会是双倍的时间你来和HR解释,其实你的个性是可以改变的,但是对于HR来说,没有必要了。

  不管是怎样的拒绝理由,其实作为求职者,都会有一个争取的意愿,但是这种意愿会浪费面试官很多时间很多口舌再去和你纠缠。

  当然,有些比较成熟专业的求职者,HR会适当的和聊聊原因。

  所以,不要抱怨为什么不给你原因,因为供求关系已经被太多非理智的求职者搅乱了秩序~~所以,索性大家就闭上嘴,啥啥也不说了~~

提醒各位求职者,不要再问为什么被拒绝了,请从自身找问题。求职者也许觉得HR在拖延或者在撒谎,但是HR都是由他们自己的原因的,你被拒绝,只能说明你不够优秀或者你不适合。

  当然,如果求职者仔细对比之后,觉得的确自身没有问题,可以在电话或者邮件中礼貌的问下原因,并且表明是为了下次面试减少犯相同的错误。

顶部