求职面试一直是很多人头疼的问题，社交恐惧、紧张等都是面试中会存在的问题，很多人求职失败，如果没有其他原因，基本上都是输在了面试上，那么，如何缓解面试当中的紧张情绪？让面试不紧张的小技巧又有哪些呢？自我暗示当我们紧张时，不妨给自己一些心理暗示。科学表明，自我暗示能够直接影响人的行为和言论。在面试前，我们可以默默在心里对自己说“我能行”“我最棒”“我一定能面试成功”，就算这次失败了也没关系，下次还有机...
在职场上，一旦做到副经理或者是总经理的位置，那么相应的也就会形成一定的个人职场风格，而一个个人职场风格的形成不是单方面的，需要从自我的努力，个性，以及对某事的某些看法综合形成的，这个对于职场人士来说也是非常重要的。而一旦形成这种职场风格，将会从办事方面，领导方面来体现出来。如何打造自我的职场风格呢？这样的一个职场风格的打造需要哪些具体的步骤呢？不要试图改变职场规则1、明白自己的工作价值每个进入职场的...
销售是人才市场上需求量最大的岗位，其门槛也是相对降低的，但即便如此，企业仍然很难快速地招聘到合适的销售人员。想要解决这个问题，首先需要我们清晰地制定人才标准，以及岗位的薪酬比例，在招聘过程中要实事求是，并学会运用网络招聘平台，这样才能事半功倍。销售是一个企业最不嫌多的部门，特别是销售能力好的人才，更是“争先孔后”排着队要。可是，都知道虽然销售招聘门槛低，尽管招聘上写着年龄不限、地区不限、学历不限，...
你在面试时，有什么问题能把两个差不多的人立即区分开的吗?基本上问这四个问题就够了：1、如果你突然有半个月的带薪休假，只有一个条件，就是必须研究一个事儿，你会研究什么？2、你正在做的事，行业里最顶尖的人或公司是谁，他们是怎么做的？3、你在此之前的人生经历中，做过什么重要的取舍？4、针对刚才提到过的某个很重要的项目或者工作，如果你有机会能重新做一遍这件事，会有哪些地方不一样？一、如果你突然有半个月的带薪休假...
一、选择需求量大的上升期行业上升期行业很好理解，就是那些有发展前途的，这样才能保证你的工作是可持续的。反之，如果你选择一个夕阳行业，说不定啥时候就完蛋的那种，结果会很惨：最好的情况就是你的公司在行业中很不错，但你的成长空间却很小，你再怎么努力也比不上自己的同龄人；而坏一点的情况呢，则是你的公司不知道什么时候就关门大吉了，而你所拥有的技能又无法帮你在其它行业中安身立命，你就只能在这个行业里面继续找工...
人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题。据研究，良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率提高到85%以上。 现今职场环境日益复杂，埋头苦干并不一定能出人头地。在工作场合里，应该建立互利的人际关系。有效的人脉网络，不仅有助于提高个人的工作技巧，还能对职业生涯有所帮助，进而可以替你创造美妙而有价值的双赢局面。 修饰外表，留好第一印象 形象的重要不言而喻。我们知道，职场不是选美赛场，职场中人...
一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的...
眼下又到了大中专学生毕业求职的高峰期，一些诈骗团伙、传销组织经常以高额薪金、优厚待遇为“诱饵”，哄骗学生。辽宁省鞍山市工商部门近日提醒，毕业求职学生尽量通过正规招聘会参加应聘，对网上求职、中介机构等途径获取的招聘信息要注意甄别。 前不久，大四学生小玉在网上看见一个招聘文员的信息，月薪２８００元，提供住房。小玉找到了这家用工单位，一中年女子问了小玉几个问题后，告诉她被录取了，但为防中途离职，必须...
每个人初入职场都要经过一段艰苦卓绝的磨炼期，要一边学习工作工作技能，一边学习接人待物的技巧，同时还要直面前辈的训导、老板的压榨和团队的排异反应，要坚持下来绝非易事。那么，职场新人有没有什么办法能迅速地安身立命呢？有！今天教你六大绝招，帮你在职场中迅速成长。 绝招一：主动示弱 初入职场的你最好主动示弱，除非你有一个神通广大的靠山。 新人进入职场犹如在平静的水面上砸下一颗石子，定然会引发老员工...
以应聘外企为例，下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题，同时附上我们认为比较好的回答，或者说是我们希望你能这样来回答比较好，希望对大家有所帮助：1、请介绍一下你自己。这是外企常问的问。 以应聘外企为例，下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题，同时附上我们认为比较好的回答，或者说是我们希望你能这样来回答比较好，希望对大家有所帮助： 1、请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。...
